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2000年（平成12年）のインターネット・バブル崩壊以降、IT企業への転職希望者は一貫して下がり続けている。現在の日本のIT産業では、「ITゼネコン」を頂点としたピラミッド型の多重請負構造のヒエラルキーが存在している。かつてはシステムエンジニアがプログラム仕様を作成し、それに基づいてプログラマがプログラミングを行うという分業が行われていた。また万が一システム開発に失敗し多額の損害賠償を求められた場合に、資金的なリスクを負担しきれない。IT業界屈指の求人情報：アイアムとは。現在は各業者も見直しを行っており、天下りの受け入れは減っている。学校を卒業後、就業していない者が行う。転職列車は1974年まで東北地方を中心に走り続け、高度成長期の春を象徴する風物詩となった。近年は、従来の選考方法に加え、適性診断やグループディスカッション、グループワークなどなど独自の方式で学生の可否を見極めようとする企業も増えている。誇張された表現を鵜呑みにしていないかということもよく指摘される。
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